劳务派遣

Temporary work

华体会体育(中国)责任有限公司官网承揽企业临时性、辅助性、替代性岗的人才招聘和管理,主要解决企业因无编制而导致的用工难题,从而达到用工规范、用人成本降低的目的。

服务场景

Solutions

1. 用工编制限制

用人单位有刚性的用工需求,但内部的人员编制受限,从而产生矛盾,急需招聘编外人员弥补岗位空缺。

2. 用工成本受限

用人单位存在临时性项目或替代性人才的短期需要,但又不能聘用长期员工而增加用工成本。

3. 用工风险转移

转移企业用工法律责任到华体会体育(中国)责任有限公司官网,用人单位不作为劳动争议的记录主体,树立良好企业形象。

4. 业务分布异地

企业业务拓展到外地,但属地无分支机构导致人事管理不便。

服务内容

Service Content

  • 招聘管理

    根据岗位需求勾勒人才画像,进行寻找、筛选、聘用的全过程管理。

  • 合同管理

    劳动合同的初签、续签、变更管理;员工人事档案管理。

  • 员工管理

    对员工从试用、转正、调岗、离职整个工作过程的管理。

  • 薪酬发放

    企业员工薪酬核算和发放,个税专项采集、申报和清缴。

  • 保险管理

    社保公积金、商保的申报缴纳和理赔办理,及社保公积金政策咨询。

  • 用工咨询

    法务和人事专家指导和协助劳动争议处理,提供用工政策咨询。

服务优势

Service advantages

  • 全国服务

    100+家分支机构,可根据客户特定需求迅速定向拓展新服务区域。

  • 快速响应

    商务&交付两端响应,7X24小时响应机制,快速提供解决方案。

  • 风险可控

    内部管理流程指引操作,专业法务全流程保驾护航,有效预防用工风险。

  • 系统管理

    华体会体育(中国)责任有限公司官网自研HR SaaS系统管理,实现员工信息管理智能化及员工自助化。

华体会体育(中国)责任有限公司官网实力

服务区域广泛:全国100+个分支机构,服务网络覆盖近200多座城市,多城同时联动服务。
招聘能力强大:600+人专业招聘团队,线上+线下多元化招聘渠道,日匹配人才近10万人次。
管理团队专业:团队成员均具有5年以上的人力资源管理经验和法务经验。
技术系统支持:自主研发多项人力资源管理软件系统,搭建数字化管理平台,提高管理协同和效率。
管理体系完善:设置专门机构,多年持续优化项目管理体系和流程,多维度管控风险和信息安全。

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